职业规划及认证与《人力资源管理》课程改革的实践性探索

• 作者: 饶静安
• 来源期刊: 跨世纪(学术版)
• 学科: 教育
• 关键词: 职业规划 职业认证 人力资源管理 课程改革
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 高等教育
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 分类号: G642.0
• 字数: 2663字
• 语种: 中文

摘要

本文系人力资源管理课程改革项目的总结.本项目旨在充分利用人力资源课程这个平台和载体,挖掘人力资源管理课程的内在价值,从培养学生职业规划意识和训练学生就业能力角度出发来进行人力资源管理课程改革进行研究,加强对学生的职业生涯规划的指导和规划实施的帮助,提高学生的职业素质和就业能力,不仅使人力资源课程教学的价值大大提升更重要的是对学生一生的职业成就和就业时就业能力的提升具有重大价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	饶静安		7	6	1.0	2.0