高职办公室人力资源管理变革思路及对策

• 作者: 郑荣文
• 来源期刊: 时代教育（教育教学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 人力资源 人力资源管理变革
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 高等教育
• 页码范围: 49,63
• 页数: 2页
• 分类号: G717
• 字数: 2750字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8181.2009.10.040

摘要

研究如何变革高职院校办公室人力资源管理,已显得尤为重要和迫切.本文提出了高职办公室人力资源管理变革思路及对策,首先更新人力资源管理的观念,健全人力资源管理的薪酬激励机制和全面实施绩效管理.