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摘要:
随着知识化、信息化、格局的不断推进,使国际人才争夺日趋激烈,尤其是争夺高质量的入力资源,国际竞争的深化必然推动企业生产要素在全球内流动并进行优化配置,当然更包括人力资源的全球配置。这就导致人力资源管理不论从理论角度还是实践的角度都出现了一些新的趋势,了解和把握人力资源管理的发展趋势,有助于企业更好地迎接未来竞争的挑战,使其得到持续的发展。
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文献信息
篇名 人力资源管理发展的新趋势
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业生产要素 理发 优化配置 国际竞争 人才争夺 发展趋势 未来竞争
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F240
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟凡平 4 29 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业生产要素
理发
优化配置
国际竞争
人才争夺
发展趋势
未来竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
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1005-443X
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