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基于实证分析的企业员工培训管理研究
基于实证分析的企业员工培训管理研究
作者:
刘莉虹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
员工培训
实证分析
摘要:
基于四维培训体系理论,以国内某大型国有企业为样本,采用理论研究加案例分析相结合的办法,根据该企业人力资源培训工作的实践,分析其现阶段培训管理中存在的问题,进而提出该企业如何改进培训管理的对策建议.
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文献信息
篇名
基于实证分析的企业员工培训管理研究
来源期刊
科技创业月刊
学科
经济
关键词
企业管理
员工培训
实证分析
年,卷(期)
2009,(9)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
107-108
页数
2页
分类号
F240
字数
3477字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-2272.2009.09.053
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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刘莉虹
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研究来源
研究分支
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科技创业月刊
主办单位:
湖北省科技信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-2272
CN:
42-1665/T
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
邮发代号:
38-142
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
18655
总下载数(次)
53
总被引数(次)
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