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摘要:
国有企业特别是国有大中型企业的稳定和发展,直接关系到整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,对于发挥社会主义的优越性,增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力,具有关键性作用.国有企业领导人员在企业的生产经营管理中处于主导和支配地位,决定着生产要素的配置和利用效率.因此,要搞好国有企业的改革和发展,关键是要加强各级领导人员的能力建设.
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文献信息
篇名 强化国企领导能力建设
来源期刊 现代领导 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 领导科学
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 段宁军 中海电信有限公司党委组织部 2 0 0.0 0.0
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现代领导
月刊
1000-4513
31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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