让人的因素在“四定”改革中活起来

• 作者: 黎夏
• 来源期刊: 广西烟草
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 四定 企业文化 聘用工 晋升机会 人的因素 破格提拔 竞聘上岗 选人 岗位说明书
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F426.8

摘要

【正】一、"四定"改革中人本管理面临的问题现在大多数企业谈人的问题,动不动就摆出"人本管理"、"人性化管理",但在实际工作中,没有一些前提,多少有点人云亦云、哗众取宠。目前,玉林烟草"四

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1	黎夏		2	0	0.0	0.0