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摘要:
管理有效性是管理学科研究的重要内容之一,为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径,有助于进一步体现管理的科学性。本文提出管理理论的核心问题就是定量地反映出人的有效努力程度,并通过分析时间前后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的概念和具体测算方法。
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文献信息
篇名 基于绩效评价的管理有效性测算方法
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 管理可能集 管理前沿 管理效益 管理有效性
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F08
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管理可能集
管理前沿
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管理有效性
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期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
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