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摘要:
在与企业接触过程中,企业反映《劳动合同法》给企业带来的经营压力主要集中在职工社会保险上。但《劳动合同法》到底给企业增加了多少成本,没有几家企业能具体量化;此外,也没有发现一家企业因《劳动合同法》的实施而倒闭。可见《劳动合同法》对企业的显性压力并没有传说的那么大,但是隐性或者说是潜在威胁却成了企业的“心头之患”,因为“在涉及职工权益的问题上,一旦有了纠纷就很容易被职工告上法庭。”
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文献信息
篇名 《劳动合同法》给企业增加了多少压力?
来源期刊 纺织商业周刊 学科 经济
关键词 合同法 企业 劳动 压力 职工权益 接触过程 社会保险 潜在威胁
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 F275
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研究主题发展历程
节点文献
合同法
企业
劳动
压力
职工权益
接触过程
社会保险
潜在威胁
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
纺织商业周刊
周刊
北京市朝阳区水碓子东路22号205-20
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