企业目标与员工目标协同性影响因素调查方法研究

• 作者: 孙海涛 邢仕宏
• 来源期刊: 金卡工程
• 学科: 经济
• 关键词: 企业目标 员工目标 协同性 因素调查
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 181
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2878字
• 语种: 中文

摘要

本文系统设计了企业目标与员工目标协同性影响因素的调查方案,从抽样方法、统计分析技术等方面对调查方案进行了可行性分析.通过问卷调查、现场观察、面谈等社会调查方法,归纳整理出企业目标与员工目标协同性影响因素的四个维度二十四个指标,为研究企业目标及员工目标互动关系以及协同性动态演化规律提供数据基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙海涛		67	511	13.0	19.0
2	邢仕宏		2	0	0.0	0.0