员工目标设置与激励

• 作者: 解灵芝
• 来源期刊: 中国钼业
• 学科: 社会科学
• 关键词: 经营者 员工 目标 激励 潜能
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 46-48,51
• 页数: 4页
• 分类号: C931
• 字数: 5256字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2602.2002.04.013

摘要

从企业与员工目标利益的不一致性出发,分析充分发挥企业员工能动性和创造性的必要性,进而提出企业经营者对员工进行目标设置及建立激励机制的原则、方法以及如何使员工愉快接受目标并最大潜能地释放能量.