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摘要:
在当前金融危机形势下,企业的竞争不断加剧,提高企业的凝聚力,建立有效的激励机制,树立价值管理理念,以经济增加值最大化为企业目标,成为地方煤炭企业的发展的重要课题之一.因此,本文从激励相关概念着手,分析地方煤炭企业激励机制存在的不足,探讨引入经济增加值(EVA)激励机制的作用,提出解决问题的对策及引入EVA的优势.
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激励
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建设
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煤炭企业
人力资源
专业人才
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探讨EVA理念下的地方煤炭企业激励机制设计
来源期刊 煤炭技术 学科 经济
关键词 EVA 煤炭企业 激励机制
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 182-183
页数 2页 分类号 F42
字数 346字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
煤炭企业
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭技术
月刊
1008-8725
23-1393/TD
大16开
哈尔滨市香坊区古香街30号
14-252
1982
chi
出版文献量(篇)
23677
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45
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