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摘要:
近年来,随着医疗机构的规范和经济发展的影响,基层医院护士的流失越来越严重.据调查,聘用护士辞职的理由为:①待遇不理想,收入少;②无养老保险;③不能解决职称问题;④想继续深造;⑤不能转为正式职工;⑥越来越难的护士注册;⑦基层医院规模小,工作繁琐,劳动强度大.主要表现在以下几个方面.
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基层医院
聘用护士
流失
对策
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文献信息
篇名 基层医院聘任护士流失的原因
来源期刊 山西医药杂志(下半月版) 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 863-864
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 郭丽萍 4 0 0.0 0.0
2 赵美萍 4 0 0.0 0.0
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山西医药杂志(下半月版)
月刊
0253-9926
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