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摘要:
自2008年9月以来,美国金融市场震荡在国际金融市场掀起巨浪,次贷危机转化为严峻的、世纪性的、全球性的金融危机及经济危机。 面对金融危机,国内企业纷纷采取了一系列的措施来提升自身竞争力及生存能力,以加强对经济危机的抵御。大部分现存的企业纷纷采取裁员或者降薪的行动以削减人力成本。
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文献信息
篇名 金融危机下我国人力资源管理面临的挑战和应对策略
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 金融危机 人力资源管理 国际金融市场 美国金融市场 经济危机 国内企业 人力成本 全球性
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F833.05
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任现增 北方民族大学管理学院 10 10 2.0 3.0
2 金学惠 北方民族大学管理学院 10 16 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
金融危机
人力资源管理
国际金融市场
美国金融市场
经济危机
国内企业
人力成本
全球性
研究起点
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北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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