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摘要:
在知识经济时代,人力资源成为经济发展的重要因素,备受人们关注;而作为反映人力资源信息的人力资源会计却至今尚未得以广泛应用.文章通过分析现行人力资源会计的弊端,认为其确认计量困难的根本原因在于产权关系的模糊.因此,文章从人力资源产权关系入手,进而研究人力资源会计确认计量和报告问题,旨在为会计信息使用者提供对决策有用的信息.
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文献信息
篇名 基于产权关系的人力资源会计确认、计量和报告研究
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 人力资源 产权 会计确认 会计计量 会计报告
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 财务与资产
研究方向 页码范围 132-134
页数 3页 分类号 F230
字数 4331字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2009.03.045
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭洋 湖南财经高等专科学校会计系 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
产权
会计确认
会计计量
会计报告
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
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20
总被引数(次)
26976
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