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摘要:
该文从统计学和组织行为学出发,对高校辅导员进行有关工作满意度的问卷调查,分析辅导员职业承诺水平的现状,从职业锚理论角度提出培养高水平职业承诺辅导员队伍的建议,为加强辅导员队伍建设提供科学依据.
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文献信息
篇名 职业锚理论视角下的高校辅导员职业承诺现状研究
来源期刊 出国与就业 学科 教育
关键词 高校辅导员 职业承诺 职业锚
年,卷(期) 2009,(21) 所属期刊栏目 浙江就业专题
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 G64
字数 6219字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2009.21.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶正平 22 97 6.0 9.0
2 潘帆 9 18 3.0 4.0
3 李海滨 18 34 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
职业承诺
职业锚
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
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9
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9659
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