人力资源经理胜任力分析

• 作者: 王建忠
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 胜任力
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

新经济时代,人力资源管理将面临一系列的社会经济变化,公司的财富更加依赖于其员工所具备的胜任公司发展需要的能力,企业的不可模仿的核心竞争力的形成将来自于对员工胜任力的管理。可以说,新经济时代的人力资源管理就是员工的胜任力资源的管理。文章从胜任力资源的合理利用和有效开发两方面对以胜任力为基础的人力资源管理进行研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建忠		4	8	1.0	2.0