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摘要:
目的 探讨护理人员院外进修的规范管理模式.方法 采用进修前严格选拔,进修中严格督导,进修后严格评价的"三严"管理模式对2007年25名外出进修的护理人员实行全程追踪管理.结果 与实施"三严"管理前(2005年)比较,管理后进修护理人员的年龄、学历、职称及工作年限更为合理,论文发表数、新技术应用有显著提高(P<0.05,P<0.01).结论 "三严"管理有利于选择高学历、低年龄、低职称及工作时间短的护理人员外出进修,从而发挥其提高专业水平及新业务新技术应用的能力,推动护理专业发展.
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文献信息
篇名 护理人员院外进修的三严管理
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护理人员 院外进修 进修管理 三严管理 全程追踪
年,卷(期) 2009,(15) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 R47|C931.2
字数 2840字 语种 中文
DOI 10.3870/hlxzz.2009.15.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨春 荆门市第一人民医院护理部 26 166 8.0 11.0
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节点文献
护理人员
院外进修
进修管理
三严管理
全程追踪
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
总下载数(次)
35
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221060
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