国企高管天价酬薪的公司治理分析

• 作者: 匡仁国 白雪
• 来源期刊: 金卡工程
• 学科: 经济
• 关键词: 国企高管 天价酬薪 公司治理
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 174
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 3155字
• 语种: 中文

摘要

国企高管酬薪及其管理问题是近年来社会关注的热点,特别是在现行的金融危机背景下,国企高管酬薪逆势上扬,其天价酬薪引起普遍不满.国企高管天价酬薪问题既有高管自身问题、政府管理问题,立法问题,也有企业本身问题.2009年4月10日,财政部发出通知,明确08年金融高管薪酬不高于07年90%,系用行政手段限制高管酬薪过高的问题.但要有效解决这个问题,除了行政和立法等手段以外,必须要完善公司治理结构,包括推进公司薪酬规划设计工作,明确界定高管营业业绩考核内容,完善民主制度及国企高管薪酬激励机制等措施来解决天价酬薪问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	匡仁国	中南民族大学法学院	4	18	2.0	4.0
2	白雪	中南财经政法大学法学院	8	52	3.0	7.0