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摘要:
四中全会提出把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。激励约束是激发干部学习培训内在动力的重要于段,有助于解决培训与不培训一个样、培训成效好与不好一个样的问题。
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文献信息
篇名 激发干部学习培训内在潜能动力
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 学习培训 领导干部 激发 选拔任用 理论素养 激励约束
年,卷(期) djwhsby_2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 D631.15
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研究主题发展历程
节点文献
学习培训
领导干部
激发
选拔任用
理论素养
激励约束
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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