"五项修炼"在酒店人力资源管理中的应用研究

• 作者: 马静卿
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 职业忠诚 五项修炼
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 209-211
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.03.095

摘要

由于不能有效实施管理的主要职能,我国酒店人力资源管理中普遍存在员工忠诚度低,人力资源储备不足等问题.本文就此提出了问题的解决策略,建议人力资源管理部门将学习型组织的"五项修炼"运用到管理实践中,为酒店未来发展提供保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马静卿	常州工学院经济与管理学院	21	45	4.0	5.0