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摘要:
进入21世纪,人力资源竞争逐渐成为酒店竞争的核心,做好酒店的人力资源管理工作,对于提升其市场竞争力具有极为重要的作用。而柔性管理作为一种新的管理理念,在人力资源管理中的作用也日益体现。本文结合柔性管理的特点,对其在酒店人力资源管理中的应用进行了分析和探讨。
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文献信息
篇名 柔性管理策略在酒店人力资源管理中的应用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 新环境 柔性管理策略 酒店人力资源管理 应用
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号
字数 2434字 语种 中文
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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