略谈职场招聘中的误区

• 作者: 周立钢
• 来源期刊: 职业时空
• 关键词: 职场 招聘 误区
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 字数: 3516字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8963.2009.09.006

摘要

目前我国职场招聘中雇佣方虽处于强势地位,但在招聘员工的过程中依然不能招聘到满意的旯工,究其原因主要是很多单位仍采取一些错误的招聘方式,走入一个又一个认识误区.本文从实际工作经验出发,结合现代人才理论,剖析这些误区所在,指出职场招聘应采取的方式和理念.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周立钢		13	6	2.0	2.0