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摘要:
企业人力资源的配置深刻关系到企业员工队伍素质,也深刻影响企业的生存和发展.为此,文章在阐述当前企业人力资源招聘管理存在的误区,为如何强化对企业人力资源招聘管理进行策略分析,旨在能够更好的促进企业管理发展.
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信息不对称
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探究企业人力资源招聘误区及其对策
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 现代企业 人力资源 招聘误区 对策
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 173
页数 1页 分类号
字数 2154字 语种 中文
DOI
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1 刘孜 廊坊市交通公路工程有限公司一公司 2 1 1.0 1.0
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现代企业
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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