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摘要:
本文主要强调企业招聘的重要性,揭示目前企业招聘工作现状,从招聘流程和渠道上分析招聘工作存在的误区,最后提出若干对策.
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文献信息
篇名 企业人力资源招聘工作理论探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源战略规划 人力资源招聘 招聘渠道 招聘队伍人才测评
年,卷(期) 2010,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 F2
字数 2055字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.33.058
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何卫红 3 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源战略规划
人力资源招聘
招聘渠道
招聘队伍人才测评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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