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摘要:
中国高校在现有模式下,如何构建职业化的MBA管理团队,值得每一位从业者去探讨.文章从人力资源管理的角度,通过明确MBA教育项目的职业化理念,良好的职业化心态,构建职业化的培训平台,明晰职业化的发展路径,形成职业化的行为,进而全面构建平等、团结、创新、和谐的MBA职业化管理团队.
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文献信息
篇名 论商科管理者的职业化形象塑造
来源期刊 职业时空 学科
关键词 职业化 MBA 高校
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 3909字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2009.09.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌子山 9 60 4.0 7.0
2 吴菁 13 246 6.0 13.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业化
MBA
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
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