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摘要:
[目的]评价医师职业紧张和紧张反应强度.[方法]应用职业紧张量表修订版(OSI-R)对80名精神科医师(医师组)和78名非卫生部门脑力劳动者(对照组)进行了测试.[结果]医师组职业任务得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01),主要紧张源为任务过重、任务不适和责任感.医师组仅人际关系紧张反应因子得分显著高于对照组(P<0.01).男医师的职业紧张水平高于女医师(P<0.05).[结论]精神科医师职业是个紧张的职业,加强医师业务和医德学习,缓解医患矛盾,减少工作压力可保护和促进他们的健康.
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文献信息
篇名 精神科医师职业紧张和紧张反应的研究
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 精神科医师 职业紧张 紧张反应
年,卷(期) 2009,(20) 所属期刊栏目 健康与社会行为
研究方向 页码范围 3906-3907,3910
页数 分类号 R749
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红梅 河南省精神病医院临床心理科 16 178 6.0 13.0
2 张迎黎 河南省精神病医院临床心理科 12 84 4.0 9.0
3 梁炜 河南省精神病医院临床心理科 12 158 6.0 12.0
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紧张反应
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期刊影响力
现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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28356
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56
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