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摘要:
高校后勤社会化改革进一步深化,高校后勤实体要在激烈的竞争环境中求得生存与发展,人力资源管理就成了战略制高点.高校后勤管理部门要树立"以人为本"的工作理念,不断创新机制,积极建构优质高效的新型人力资源管理体系,重终实现高校后勤建设科学发展.
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篇名 用科学发展观构建新型高校后勤人力资源管理体系
来源期刊 世界华商经济年鉴·高校教育研究 学科 教育
关键词 高校后勤 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 教学管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 G647
字数 4064字 语种 中文
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1 陈龙刚 重庆广播电视大学总务基建处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
人力资源管理
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
世界华商经济年鉴·城乡建设
月刊
chi
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