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用科学发展观构建新型高校后勤人力资源管理体系
用科学发展观构建新型高校后勤人力资源管理体系
作者:
陈龙刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校后勤
人力资源管理
摘要:
高校后勤社会化改革进一步深化,高校后勤实体要在激烈的竞争环境中求得生存与发展,人力资源管理就成了战略制高点.高校后勤管理部门要树立"以人为本"的工作理念,不断创新机制,积极建构优质高效的新型人力资源管理体系,重终实现高校后勤建设科学发展.
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后勤
人力资源管理
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内容分析
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文献信息
篇名
用科学发展观构建新型高校后勤人力资源管理体系
来源期刊
世界华商经济年鉴·高校教育研究
学科
教育
关键词
高校后勤
人力资源管理
年,卷(期)
2009,(8)
所属期刊栏目
教学管理
研究方向
页码范围
53-54
页数
2页
分类号
G647
字数
4064字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈龙刚
重庆广播电视大学总务基建处
1
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被引次数趋势
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引文网络
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2009(0)
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二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界华商经济年鉴·城乡建设
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
9137
总下载数(次)
14
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