某军队医院不同编制护士工作压力状况与工作满意度的对比分析

• 作者: 刘建芬 吴丹 孙艳红 张云辉 张冬梅 张秀
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 护士 工作压力 工作满意度
• 年，卷（期）: 2009,（36）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3852-3855
• 页数: 4页
• 分类号: R4
• 字数: 4180字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.36.005

摘要

目的 了解军队医院护理队伍中军人、非现役文职和聘用护士的工作压力、工作满意度现状,分析不同编制护士工作压力与工作满意度的关系.方法 采用护士工作压力源量表和工作满意度量表对192名军队医院护士进行问卷调查.结果 不同编制护士工作压力总分(2.60±0.21)分,各维度均处于中度压力水平,以护理专业与工作方面的压力最大;聘用护士的总体工作压力大于军人、文职护士;不同编制护士总体工作满意度总分(3.22±0.38)分,处于中等水平;聘用护士的总体工作满意度低于军人、文职护士;个人及专业发展机会维度、工资与补贴维度和管理与医院政策维度,不同编制护士之间差异有统计学意义;工作压力与工作满意度呈负相关(P<0.05).结论 护理管理人员应根据不同编制的护士采取有效的管理对策,减轻护士的工作压力,提高工作满意度,维持护理队伍的稳定,提高护理服务质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张云辉	解放军第三○二医院信息科	11	44	4.0	6.0
2	刘建芬		4	17	3.0	4.0