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摘要:
在经历了几十年的发展后,近年来两种力量又重新激起了人们对学习型组织的新兴趣:一是组织变革的需要,二是人们越来越意识到,知识是一种存在于组织内部而并未得到充分开发和利用的资源.尤其是隐性知识的开发将成为21世纪学习性型组织提高竞争力的重要途径.
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中介作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 学习型组织中隐性知识的开发
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 学习型组织 隐性知识 开发
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 211-212
页数 2页 分类号 C93
字数 2212字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.17.164
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建军 汕头大学法学院 4 12 1.0 3.0
2 武晓峰 汕头大学法学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
隐性知识
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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61459
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