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摘要:
讨论构建课堂教学质量监控系统的2种方法:绩效和激励机制,认为按照激励机制构建的课堂教学质量监控系统更有利于教师的发展和教学活动的良性开展.并且围绕评价指标设定、评价信息收集和评价信息反馈3个环节,建立基于激励机制的课堂质量监控模型.本模型不仅提出了指标设定民主化、监控人员专业化以及监控机构独立化,而且弱化了监控机构与教师之间的对立因素,并将对立因素转化成激励因素,有助于推动教学监督管理和谐发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 一种基于激励机制的课堂质量监控模型
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 激励机制 课堂 质量监控 模型
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 教育管理与评价
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 G420
字数 3960字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1246.2009.05.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙慧哲 42 91 5.0 7.0
2 赵百捷 9 41 3.0 6.0
3 申笑颜 38 51 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
课堂
质量监控
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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