企业人力资源管理中的激励问题探讨

• 作者: 李传裕
• 来源期刊: 企业家天地（下半月版）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 综合
• 页码范围: 255-256
• 页数: 2页
• 分类号: F123.16
• 字数: 4363字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2009.01.152

摘要

本文以人的需要与行为激励为切入点,探讨企业应如何根据人的需要层次开展行为激励,提出了为员工提供满意的工作岗位、建立有效的激励和约束机制,完善薪酬福利制度等激励方法,试图最终在协调企业目标与个人需要的前提下实现两者目标协调与激励相容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李传裕	嘉应学院经济与管理学院	29	165	8.0	12.0