劳动合同法背景下中小企业职工合法权益保护问题研究

• 作者: 于鹏 梁东新
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 中小企业 职工权益
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 学术前沿
• 页码范围: 342-343
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 4287字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.01.212

摘要

基于<劳动合同法>的劳动基本法性质及其本身特点,该法将对我国企业劳动者尤其是中小企业劳动者的权益保护产生深远影响,对于建立科学、合理并符合世界发展潮流的现代企业劳动关系具有不可忽视的积极作用.短期雇佣现象,拖欠工资现象,劳动关系不规范等问题的存在使得<劳动合同法>及<劳动合同法实施条例>的颁布显得更为必要.相信在未来,我国还将出台一系列的与<劳动合同法>配套的法律法规,到时,中小企业职工合法权益将会受到更为细致的保护.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁东新	武汉科技大学文法与经济学院	12	20	3.0	4.0
2	于鹏	武汉科技大学文法与经济学院	1	2	1.0	1.0