转型期职业福利失序问题及发展规制

• 作者: 杨艳东
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业福利 失序 政府规制
• 年，卷（期）: 2009,（25）
• 所属期刊栏目: 制度建设
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: C913.7
• 字数: 5540字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.25.034

摘要

在向市场经济的转型过程中,我国不同行业的职业福利差距加大,且失序现象已明显存在:一方面是某些垄断行业凭借特权享受着超高福利,另一方面是一些非正规就业领域的劳动者职业福利严重缺失.职业福利失序不但有悖于按劳分配的基本原则、破坏社会公平,会扰乱职业声望的正常排序,误导择业倾向,对社会经济健康发展产生不利的影响.因此,政府决策和管理部门有必要加强对职业福利的规制和监管,以保证其合理有序地发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨艳东	郑州轻工业学院法政系	22	193	8.0	13.0