简析EMS服务商J公司HR的三个"法宝"

• 作者: 陈晓慧
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: EMS 人才 人力资源
• 年，卷（期）: 2009,（35）
• 所属期刊栏目: 管理论道
• 页码范围: 151-152
• 分类号: C93
• 字数: 4159字
• 语种: 中文

摘要

随着经济和市场全球化程度的进一步加深,各个行业,企业对人才越来越重视.而同时EMS(Electronies Manufacturing Services)电子制造服务企业也面临着竞争日趋激烈的现状,为了应对严酷的市场竞争和日益白热化的人才争夺,如何找到、留住、发展适合企业的优秀人才成为EMS企业越来越关注的问题.本文以公司为例,简要阐述和分析了该公司在寻找人才、留住人才和发展人才的方面的三个行之有效的做法,以供其他企业借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晓慧	上海交通大学安泰管理学院	1	0	0.0	0.0