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摘要:
在激烈的商业化竞争下,中小企业扮演着越发重要的角色,同时,残酷的现实也对其人力资本管理提出了更大的挑战.本文将根据个人在中小企业工作的实际经验为基点,分析总结我国中小企业人力资源管理的特点及其在发展中的优劣势.
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文献信息
篇名 中小企业人力资源管理特点及优劣势分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源管理特点 优劣势分析
年,卷(期) 2009,(32) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号 F2
字数 2592字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.32.074
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鹤 7 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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中小企业
人力资源管理特点
优劣势分析
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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