浅析劳务派遣的雇主及责任分配

• 作者: 周妍
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣 劳动合同法 雇主 责任分配
• 年，卷（期）: 2009,（22）
• 所属期刊栏目: 理论新探
• 页码范围: 387-389
• 页数: 3页
• 分类号: D920.4
• 字数: 6885字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.22.254

摘要

劳务派遣作为一种新兴的雇佣劳动方式,在市场上发挥着越来越重要的地位.其涉及三方主体,由于"聘""用"分离的特点,劳务派遣的雇主及其义务责任分配问题一直是学者们讨论的焦点.作者认为派遣单位,用工单位都是劳动者的"准雇主",他们之间应该按照不同的事由承担补充连带责任,一般连带责任或单独承担责任.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周妍	中国政法大学民商经济法学院	3	5	1.0	2.0