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摘要:
从理论与具体实践上来讲,管理科学从一开始都充满和离不开沟通,管理的实质和核心是沟通。从管理的对象来看,管理对象按照现代划分方法,可分为物质资源和人力资源。物质资源又包括有形物质和无形物质。有形物质最典型的就是生产资料、机器设备等等。无形物质包括知识和信息技术等等;更广义地,也可以包括企业的品牌、商誉等等无形资产。人力资源则包括了人所带来的一切资源,
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内容分析
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文献信息
篇名 企业管理的实质和核心是沟通
来源期刊 新远见 学科 经济
关键词 管理沟通 人力资源 管理思想 科学管理理论 管理者 物质资源 企业管理 管理学派 具体实践 理论与实践
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-73
页数 6页 分类号 F
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研究主题发展历程
节点文献
管理沟通
人力资源
管理思想
科学管理理论
管理者
物质资源
企业管理
管理学派
具体实践
理论与实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新远见
月刊
1672-8440
43-1439/F
16开
北京北京市海淀区西四环北路136号海博写
2004
chi
出版文献量(篇)
2276
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7
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