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摘要:
随着全球化的深化。世界城市建设需要越来越多的关注文化差异的管理。可见,文化问题已经成为当代社会的关键问题。涉及到生活的方方面面,甚至关乎世界城市的建设;而且这种处理跨文化差异的能力已经成为人才的新标准。
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文献信息
篇名 文化智力的概念、结构及其在国际化人力资源开发中的应用
来源期刊 东吴学术 学科 经济
关键词 人力资源开发 文化智力 国际化 跨文化差异 概念 应用 结构 世界城市
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-108
页数 5页 分类号 F240
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐世勇 1 0 0.0 0.0
2 李育辉 1 0 0.0 0.0
3 李慧 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
文化智力
国际化
跨文化差异
概念
应用
结构
世界城市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东吴学术
双月刊
1674-9790
32-1815/C
大16开
江苏省常熟市南三环路99号
2010
chi
出版文献量(篇)
1262
总下载数(次)
4
总被引数(次)
2192
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