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摘要:
医院中层管理者在医院起着承上启下、承前启后和承点启面的作用,因此提高他们的知识素养,强化中层领导的作风建设,健全有效的管理考评机制是提高整个医院管理人员执行能力的关键所在,从而为医院的发展建设提供有力的保证。
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中层管理者
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角色转化
角色适应
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈提高医院中层管理者管理执行能力
来源期刊 高教研究与实践 学科 经济
关键词 医院中层管理 执行能力 绩效管理
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F273.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏兴君 3 0 0.0 0.0
2 武焕清 1 0 0.0 0.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
医院中层管理
执行能力
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教研究与实践
季刊
16开
长春市前进大街2699号
1982
chi
出版文献量(篇)
1577
总下载数(次)
9
总被引数(次)
1689
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