企业人力资源管理中的员工激励研究

• 作者: 楚红
• 来源期刊: 商品与质量·建筑与发展
• 关键词: 员工激励 作用 方法
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 76,75
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

从人力资源管理有效性的方面来看,员工工作的主动性和积极性是影响生产效率及经济效益的主要因素,企业管理者必须根据员工的特点和需求,采用多种激励方法,激发员工的潜力,使企业目标和个人目标在实践中达到统一,进而提高企业的管理效率.文章在阐述激励基本理论及分析员工激励的作用基础上,提出企业常用的激励方法.