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摘要:
以利益相关者理论为基础,研究构建满足股东、债权人、员工、顾客、供应商5个利益主体目标要求的绩效评价指标体系,使各利益相关者利益需求均反映到企业绩效评价系统,实现了对企业绩效的客观评价,建立了基于三角模糊数的利益相关者绩效评价模型,并对三家企业进行了实证.
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文献信息
篇名 基于三角模糊数的企业利益相关者绩效评价
来源期刊 安徽工程科技学院学报 学科 经济
关键词 绩效评价 利益相关者 模糊多指标评价 三角模糊数
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-86
页数 分类号 F272.91
字数 3734字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0977.2010.03.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘长义 安徽工程大学管理工程学院 15 128 6.0 11.0
2 费志敏 安徽工程大学管理工程学院 14 44 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价
利益相关者
模糊多指标评价
三角模糊数
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽工程大学学报
双月刊
2095-0977
34-1318/N
大16开
安徽省芜湖市赭山东路8号
1983
chi
出版文献量(篇)
1898
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5
总被引数(次)
6969
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