基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
由于历史和现实的原因,高职专业建设面临战略执行乏力、资源获得困难、动力分散等诸多困难,而组建由专业负责人、行业专家、行政和学生管理人员组成的团队进行专业建设不失为整合内外资源、提升建设成效的制度创新。在对高职专业过程的系统分析以及成都职业技术学院工商与房地产学院近年的专业建设实践总结的基础上,指出构建“1+1+1+1”团队进行高职专业建设的可行性、创新性及现实作用,并对这一制度创新提出后续改进方案。
推荐文章
高职国际金融专业核心课程教学团队建设的实践与探索
高职院校
国际金融
核心课程
教学团队
会计专业核心课程教学团队建设的实践与探索
教学团队
人才培养
职业教育
课程改革
基于核心能力培养的1∶1建筑模型建设及项目化实践教学体系研究
建筑类
核心能力
1∶1建筑模型
项目化
实践教学
“1+X”证书制度下大数据技术专业书证融通路径探索
大数据技术专业
“1+X”证书制度
书证融通
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 构建“1+1+1+1”团队进行高职专业建设的探索与实践
来源期刊 成都职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职 专业建设 团队 战略
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 G424
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职
专业建设
团队
战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成都职业技术学院职教研究
季刊
成都市高新区天益街83号
出版文献量(篇)
455
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导