关于加强电力企业人力资源管理的思考

• 作者: 邓霞
• 来源期刊: 重庆电力高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 战略管理 途径
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4258字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8032.2010.01.027

摘要

在深入分析当前电力企业人力资源现状的基础上,针对电力企业面临的人才素质不高、总量不足、人力资源结构不合理以及管理观念落后等诸多问题,结合实际管理经验,提出电力企业可以通过加强对人力资源培训的投入和管理、制订合理的人力资源招聘体系、建立弹性的人力资源管理模式以及企业文化等途径来加强电力企业人力资源管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓霞	重庆江北供电局人力资源部	1	49	1.0	1.0