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摘要:
执行力是一个企业的核心竞争力。石油勘探企业勘探目标能否实现,关键在于企业战略得到有效执行。本文独到地提出了石油企业执行力的概念与主要构成、主要作用,并对形成原因、形成环境进行分析,提出了建设石油企业良好执行力文化的形成途径。
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文献信息
篇名 石油勘探企业中层干部执行力研究
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 政治法律
关键词 石油勘探 执行力 有效执行
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 D262.3
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王捷 9 26 2.0 5.0
2 周惠群 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
石油勘探
执行力
有效执行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
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16
总被引数(次)
9857
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