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摘要:
本文从新的视角,用"人本"思想对<周易>的部分内容进行了诠释.指出在<周易>的哲学思想体系中,"人本"的观念被提了出来,而且成为<周易>哲学的主要脉络.同时,说明人自身的发展乃至于现代企业人力资源管理是可以从<周易>中找出规律的.
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文献信息
篇名 浅论《周易》中的"人本"思想
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 哲学
关键词 《周易》 "人本"思想
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 分类号 B221
字数 3345字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2010.05.004
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研究主题发展历程
节点文献
《周易》
"人本"思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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