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摘要:
科技领军人才培养重在围绕企业核心能力的培养,创新培养的模式和方法.本文结合中国石化十多年举办专业技术人员高研班的实践,改变过去科技领军人才自然成长,从企业的角度采取集中培养,高层次专家辅导、结合企业科研项目研究、送国外考察培养国际化视野等方法,在加快领军人才的培养,进一步促进企业核心能力的提升上作了探索和研究.
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文献信息
篇名 "第九届21世纪继续教育论坛"专题报道(四)围绕企业核心竞争力培育创新科技领军人才培养
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 科技 领军 人才 培养
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 6-8
页数 分类号 G724
字数 3792字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2010.04.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李寿军 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技
领军
人才
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
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11916
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