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摘要:
本文通过对河南省旅行社人力资源存在的从业人员素质偏低、流动频繁、社会认可度不高等问题进行分析,从而提出了政府宏观管理措施.这对于河南省政府发展旅游立省战略有一定的指导意义.
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文献信息
篇名 河南省旅行社人力资源存在问题及政府宏观管理研究
来源期刊 岁月(下半月) 学科 经济
关键词 河南省 旅行社 人力资源 管理
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95,98
页数 分类号 F2
字数 2383字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
河南省
旅行社
人力资源
管理
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期刊影响力
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