新形势下我国高层次人才引进的思考

• 作者: 李星云
• 来源期刊: 江苏行政学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新形势 海外高层次人才 人才引进
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 73-77
• 分类号: D693.63
• 字数: 6100字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-8860.2010.06.012

摘要

引进海外高层次人才是进一步扩大对外开放、促进经济结构转型、提高国际竞争力的迫切需要.金融危机导致了国际高层次人才的重新组合,为改变我国高层次人才的缺乏提供了机遇.目前,我国海外高层次人才引进中存在着操作方式的运动化倾向,吸引高层次人才的载体环境、成长环境配置不到位,对人才资源整体效能关注不够等不足,极大地影响了人才价值的发挥.在海外高层次人才引进中,应该加强高层次人才引进的成本意识与计划性,优化高层次人才的成长与发展环境,妥善处理内员与外员的利益关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李星云	南京师范大学教育科学学院	115	601	12.0	23.0