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摘要:
基于代理理论,采用受试者内的实验方法,检验了经理激励补偿机制对恶性增资的治理效应.研究结果显示:在对一项前景堪忧的项目进行再投资决策时,对经理采取激励措施并不一定会使他们做出有效决策,而惩罚措施会使其更加慎重的对待决策,从而在一定程度上抑制恶性增资的发生.这一研究不但有助于企业制定有效的恶性增资治理机制,也为我国正在建设的国有企业投资责任追究制度提供了理论依据.
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文献信息
篇名 激励补偿机制对恶性增资的治理效应
来源期刊 广东商学院学报 学科 经济
关键词 激励补偿机制 资本投资项目 恶性增资 治理效应
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-89
页数 分类号 F275
字数 7563字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐洋 天津商业大学商学院 36 166 7.0 12.0
2 李伟 天津商业大学商学院 18 100 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励补偿机制
资本投资项目
恶性增资
治理效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东财经大学学报
双月刊
1008-2506
44-1711/F
大16开
广东省广州市仑头路21号
1986
chi
出版文献量(篇)
2020
总下载数(次)
4
总被引数(次)
15392
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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