完善企业激励机制促进产品质量提高

• 作者: 陆月妹
• 来源期刊: 广西质量监督导报
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 激励机制 积极性 产品质量 经济效益
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 43-45,56
• 分类号: F2
• 字数: 4648字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6310.2010.09.020

摘要

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而激励开发是人力资源的重要手段.要搞好一个企业,提高劳动生产率,提高产品质量,增加经济效益,最重要的是调动人的积极性,进行人力资源的开发.企业实行激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,构建有效的员工激励制度,成功激发员工的潜能和创造力,促进员工自身的成长与发展,提高企业的管理效率.在企业激励机制的创建中,不能忽视人的需要的作用,只有建立以人为本的激励机制,才能使其在企业的生存和发展中发挥巨大的作用.

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